Die Neukundenakquise Formel von Klein Marketing kann Ihnen helfen, wenn...

  1. Sie andauernd mit dringenden Dingen beschäftigt, um die Sie sich kümmern müssen.
  2. Sie in Ihrem Tagesgeschäft gefangen sind.
  3. Sie sich einfach um manche Dinge im Vertrieb nicht kümmern können obwohl Sie wissen das diese Ihnen mehr Umsatz einbringen würden.
  4. Sie wissen, dass gezielte Neukundenakquise ihren Umsatz durch die Decke schießen lassen kann.
  5. Sie sich JETZT sofort eintragen und unser unverbindliches Angebot anfordern!

Einfach Eintragen! – Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes, unverbindliches Beratungsgespräch, entweder am Telefon oder vor Ort, damit wir auch Ihnen ein individuelles Angebot für eine passgenaue Neukundenakquise B2B erstellen können.

Hinweis: Ihre Daten sind absolut sicher. Wir nehmen Datenschutz sehr ernst und geben Ihre Daten niemals an Dritte weiter. Wir versenden Ihnen keine Werbung, sondern nutzen Ihre Kontaktdaten ausschließlich für die einmalige Zusendung eines unverbindlichen Angebots.

Funnel-Marketing – Die 7-Kontakte-Regel in der Neukundengewinnung

MEHR Neukunden gewinnen...
Kein anderes Marketing Instrument ist näher am Bedarf ihres Kunden als das persönliche Gespräch.

Wir bei Klein Marketing haben darauf spezialisiert ihre Kundenakquise über eine maßgeschneiderte Kundenansprache auf ein neues Niveau zu heben.

Mittels unserer rein bedarfsorientierten Neukundengewinnung schaffen wir es mit einem Minimum an Input ein maximum an Output zu produzieren.

Im Mittelpunkt effizienter Vertriebsunterstüzung sehen wir die Generierung von Leads sowie das Leadmanagement gleichermaßen bedeutungsvoll.

In einem Punkt sind sich alle klein- und mittelständischen Unternehmen einig, Neukunden sind nötig für Umsatzwachstum aber auch zur Risikostreuung. Eine Faustregel besagt das ein einzelner Kunde nie mehr wie 20% bis 30% des Gesamtumsatzes ausmachen sollte. Denn fällt dieser eine Kunde aus irgendeinem unvorhersehbaren Grund aus, kann ein Unternehmen schnell in die finanzielle Schieflage geraten.

Insbesondere für kleine Unternehmen ist es schlichtweg zeitlich unmöglich neben dem Tagesgeschäft auch noch ernsthaft Neukundengewinnung zu betreiben.  Sind wir mal ganz ehrlich zueinander dann müssen wir feststellen, dass in den meisten Branchen der Zeitraum indem Telefonakquise sinnvoll ist auf maximal sieben bis acht Stunden limitiert ist.

Im Klartext heißt das folgendes. Mit zusätzlichen Überstunden nach Feierabend oder Freitagnachmittag, wenn etwas wird sich das Problem Neukundenakquise nicht lösen lassen.

Sie müssen sich entscheiden…

…entweder stellen Sie jetzt einen neuen Mitarbeiter ein oder sie suchen sich einen Spezialisten wie Klein Marketing.

Beides funktioniert, Sie müssen sich also entscheiden.

Wenn Sie sich für einen neuen Mitarbeiter entscheiden gibt es einen großen Nachteil, und das ist der Kostenfaktor, denn Angestellte in Deutschland sind richtig teuer im Vergleich zu Ländern wie Großbritannien oder den USA.

Zudem kommen Faktoren wie kurzfristige Budgetspritzen und Eventbasiertes Aktionsmarketing womit ein Angestellter im Inside-Sales völlig überfordert wäre.

Zusätzlich sind Inside-Sales Mitarbeiter im Angestelltenverhältnis üblicherweise mit einem hohen Level an finanziellem Sicherheitsbewusstsein ausgestattet.

Was heißt das? Das heißt ein Inside-Sales Mitarbeiter im Angestelltenverhältnis will in der Regel 80% seines Gehalts als Fixum und das durchschnittliche Jahresgehalt eines erfahrenen Seniors Inside-Sales Manager liegt in Deutschland bei ca. 60.000 Euro. Und um ihr Neukundengeschäft tatsächlich anzukurbeln brauchen sie einen Senior Inside-Sales der sein Handwerk wirklich versteht.

Mit Vertriebsoutsourcing buchen Sie je Kampagne oder monatlich ein komprimiertes Kontingent an Stundeneinheiten die Sie auch jederzeit anpassen können. Mit einem externen Dienstleister gewinnen Sie ein enormes Maß an Flexibilität und optimieren so ihren Return on Investment.

Mehr Information bezüglich der 5 wichtigsten Kriterien zur Auswahl ihrer Telemarketing Agentur finden Sie unter diesem Link..

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